Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Черная з/п. Зарплата постоянно задерживается, людей используют как рабов. При увольнении никому и ничего не выплачивают. Нет смысла тратить свое время на эту шарашкину контору. Положительные стороны
черная з/п, люди годами не могут уйти в отпуск, при увольнении выплачивают только официальную часть, платят один раз в месяц и постоянно задерживают Положительные стороны
Александр: З/п низкая, которую еще надо дождаться, обманывают на всех этапах , начиная с собеседования. Проблемы постоянно и везде. Компания не уважающая своих сотрудников. Обязанности есть- прав нет!!!!!! Руководству наплевать на всех.
Человек: Мало того, что белой зарплаты практически никакой, ещё и приходится обманывать клиентов, лишь бы втюхать продукт. Если в вас ничего святого нет и вы готовы "бомбить" с утра до вечера, то это для вас. Но после того, как тебе угрожают по телефону судом, а начальству по барабану, работать тут совсем не хочется.
Елена: Плохая оргтехника, старые компьютеры. Предварительный просчет и эскиз приходится делать от руки. Программы нет. ЗП низковата. А в последние несколько месяцев моей работы нам сократили количество смен (12 смен в месяц). В итоге оклад получался совсем маленький, да и продаж стало меньше. Учитывая то, что покупательская способность людей упала в принципе, то ЗП выходила совсем копейки. Но лично на мое решение об увольнении повлияло то, что эти копейки нам и то своевременно не выплачивали. В компании очень длительные задержки по зарплате. В настоящее время со мной так окончательно и не рассчитались. Если бы не это обстоятельство, осталась бы там работать.
Никогда, запомните, никогда не связывайтесь с этой компанией, будь Вы соискателем на должность или заказчиком, или подрядчиком. Вас просто кинут:1. Заказчика-со сроками(в 2-3 раза!!!) и др.2. Подрядчика- тем что будут рсчитываться по году.3. Работника- придется биться за каждуют копейку. Необоснованная система штрафов там очень развита, причем эта система зависит от настроения директора и его зама - жены и других непонятных факторов и др.Также Вам при увольнении просто не выдадут зарплату(так просто не выдадут и все!). Конечно официальную зарплату Вам отдадут(копейки и через полгода), а вот денежки в конверте Вы так и не увидите.И так далее и тому подобное можно перечислять бесконечно, как говориться "...рыба гниет с головы..."Так что не теряйте времени и не устраиваетесь работать в ООО "Научно-производственную фирму "АВЭК "(больше года там никто не работает),
То что важно: Все по ТК, белая з/п (включая и "белые" бонусы), хороший коллектив, нормальное рабочее место (стол, стул, пк), есть зона отдыха (холодильник, мк. печь, кулер)) - все чистенько, опрятненько.
То что нужно: Начну с того, что я люблю Альвенту..нет, правда, я ее люблю как своего первого (ныне бывшего) работодателя, который дал мне старт в карьере (знания, умения). Просто обожаю людей работающих там (все прекрасные люди (во всяком случае, с которыми довелось работать)).
1. Белая з/п
2. Оплата день в день
3. Возможность карьерного роста.
Прочитал ваши отзывы и понял только одно, вы просто неудачники.
Валите со своей больной головы на все здоровое. Нормальная компания. Найдите на рынке компанию, работающую только в белую. О компании: грамотное и адекватное руководство, компания
динамично развивается. Рынок продаж не простой, но тренинги проводимые в компании реально мощные, многое понимаешь и получаешь хороший опыт в продажах, коллектив просто супер, веселый, дружный. А руководитель в сбыте, правда не знаю работает он или нет вообще личность, если бы не переехал в другой город, только из-за него бы работал. Не верьте никому, а попробуйте сами, и делайте выводы.
ЗП всегда во время, полностью белая, хороший директор в Омске, лояльный руководитель отдела, все любят свою работу, глаза горят.
Среди менеджеров сопровождения встречаются чудесные люди, с которыми до сих пор поддерживаем общение.
Не понимаю, почему так много пишут о нечестности, штрафах... Если работать нормально, знать продукт, быть нормального мнения о покупателях, с уважением относиться к людям в целом, то работать можно в удовольствие! Я лично не встретила в компании не уважительного отношения к работникам. И в салонах, где я работала (так получилось, что несколько раз меняла место жительства и просила перевести меня поближе к дому), и когда общались с фабрикой, и со стороны руководства - я везде встречала и встречаю нормальное отношение и понимание.
При собеседовании чесность рекрутёров 99 % сомневаюсь что они сами всё знают про отпуск,больничный предупреждают сразу а по поводу ЗП дают ту инфу которую им предоставляет руководства .
На предмет руководства всегда можно было найти общий язык.
